Wir wollen Sie fordern und fördern. Daher bieten wir Ihnen z.B. Ausbildungen in verschiedenen Bereichen, auch berufsbegleitend an. Hinzu kommen Wunschfortbildungen, Leitungsqualifizierung, Talenteworkshops und vieles mehr.

Bei uns können Sie Ihren Horizont stetig erweitern. Vorschläge sind immer willkommen.

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Daher finden Ihre Wünsche im Bezug auf Ihre Arbeitszeit Berücksichtigung in der Dienstplanung. Damit wollen wir Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern und Ihnen möglichen Zeitdruck, insbesondere am Morgen, nehmen.

Zeit um abzuschalten, Energie zu tanken und Zeit für sich selbst und die Familie haben. Bei uns bekommen Sie bis zu 30 Tage Urlaub, den wir Ihnen auch unabhängig von Ihrer Probezeit gewähren. Auch über kleine oder größere Auszeiten können wir uns unterhalten.

Unser Fitnessstudio hat 24 Stunden für Sie geöffnet, ist komplett kostenfrei und ortsuanbhängig. Sie erhalten als neue Mitarbeiterin bzw. neuer Mitarbeiter Zugang zu über 40 verschiedenen Kursen. Darüberhinaus gibt es verschiedene Gruppen vor Ort.

Sie erhalten bei uns Speisen und Getränken zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen. Ein Mittagsmenü bestehend z.B. aus Hauptgericht sowie wahlweise Vorsuppe oder Nachspeise und einem Mineralwasser erhalten Sie bereits ab 3, 80 Euro.

Arbeiten bei uns soll für Sie attraktiv sein. Je nach Arbeitsbereich erhalten Sie steuerfreie Zuschläge, u.a. für Nachtschichten sowie der Arbeit an Sonn- und Feiertagen.

Je nach Berufsgruppe stellen wir Ihnen Bekleidung kostenfrei zur Verfügung. Angefangen von T-Shirts bis hin zur kompletten Ausstattung in den Küchen. Zusätzlich erhalten Sie als Mitarbeiterin und Mitarbeiter in der Pflege ein jährliches Bekleidungsgeld von 55,- Euro.

Neben regelmäßigen Betriebsärztlichen Untersuchungen zahlen wir Ihnen einen Zuschluss für die Anschaffung einer Brille oder den Zahnersatz.

Darüberhinaus führen wir jährliche Gesundheitswochen für unsere Mitarbeiter durch.

Heute bereits an morgen denken. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge mit montalich aktuell 5,2% vom Brutto oder einem monatlich festen Betrag für Ihre spätere Rente.

Mit Ihren Teammitgliedern veranstalten Sie einmal im Jahr Teamtage außerhalb des Unternehmens. Neue Ideen entwickeln, das Team stärken und gemeinsam Spaß haben, lautet die Devise dieser Teamtage.

Zwei Mal im Jahr laden wir Sie herzlich ein, gemeinsam mit uns und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu feiern. Wir wollen mit Ihnen lachen und Spaß haben – abseits von der täglichen Arbeit.