Recruiting Specialist (m/w/d)

Dein neuer Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Du arbeitest gern mit Menschen und bist ein echter Recruiting-Profi? Du suchst und findest die richtigen Mitarbeiter:innen mit Ideenreichtum und Kreativität? Dir ist es wichtig als Recruiter:in einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen und für ein Unternehmen zu arbeiten, welches mit der Pflege und Betreuung von Menschen eine gesellschaftlich bedeutende Aufgabe übernimmt?

Du möchtest die Recruiting-Strategie eines Unternehmens mitentwickeln und entscheidend mitgestalten sowie neue Tools und Wege ausprobieren? Wenn all dies auf dich zutrifft bist DU bei UNS genau richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Recruiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Tarifgehalt (AVR.HN) mit jährlichen Stufenerhöhungen
• Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und frei an Weihnachten und Silvester
• flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
• Ergonomisch eingerichtetes Büro
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige und spannende Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• Unser Teamzusammenhalt wird auf Firmenevents gestärkt
• Dein Arbeitsplatz ist verkehrstechnisch gut angebunden
• Auszeichnung als Top Company 2023

Deine Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsanalyse über verschiedene Suchstrategien bis zum Onboarding 
• Entwicklung der Recruiting-Strategie in einem kleinen Team
• Unterstützung der Standort- und Abteilungsleitungen bei Auswahlgesprächen
• Erstellung und Veröffentlichung von frischen, emotionalen und suchmaschinenoptimierten Stellenanzeigen
• Verantwortung des Auslands-Recruitings zusammen mit einer Agentur
• Erstellung kreativer Recruiting-Maßnahmen wie z.B. Recruiting-Events oder Kampagnen
• Betreuung unserer Bewerbermanagement-Software Softgarden
• Bespielung und/oder Betreuung der Social-Media-Bereiche, gemeinsam mit der Unternehmenskommunikation und einer externen Agentur

Das bringst Du mit

• Du bringst viel Leidenschaft für das Recruiting mit und gehst dabei auch neue Wege. 
• Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von strategischen Recruiting-Ansätzen und bist durch Deine Hands-on Mentalität in der Lage, kurzfristig passende Lösungen zu finden.
• Du besitzt einschlägige Recruiting-Erfahrungund verfügst über ein Studium im Bereich Personal, Kommunikation, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bist up to date im Umgang mit den sozialen Medien sowie aktuellen Trends und holst Dir Dein Wissen aus Blogs, Podcasts oder Webinaren.
• Du bist offen, gehst positiv auf Menschen zu und hast Spaß am Netzwerken.

Dein neuer Arbeitgeber

Zu AGAPLESION gehören bundesweit über 100 Einrichtungen und mehr als 22.000 Mitarbeiter:innen. Am Standort Berlin betreut die Verwaltung als Shared Service Center verschiedene Wohn- und Betreuungsangebote für erwachsene Menschen in Berlin, Hamburg und Niedersachsen. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen pflegen und versorgen über 1.800 Menschen.

Bewirb Dich jetzt!

Möchtest Du mit viel Gestaltungsspielraum innovative Ideen für die Recruiting Strategie weiterentwickeln und zeigen, wie vielfältig und spannend der Job bei uns als Arbeitgeber ist? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns Deine Bewerbung bestehend aus Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu. 

Gerne beantwortet Dir unsere Recruiterin und zukünftige Kollegin Begüm Gümüsdere unter T 030 89 791 260 Deine Fragen.

Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns!